对许多企业来说，考勤管理仍是手工操作多、效率低、易出错的环节。手工记录考勤容易遗漏，加班调休统计费时费力，多地办公的员工打卡也难以统一管理。这些问题不仅增加HR负担，还可能引发工资计算错误或劳动纠纷。

劳勤考勤管理系统提供实用、可靠的解决方案：

1. 自动化考勤处理

• 支持多种打卡方式（刷脸、手机定位、WiFi打卡），数据实时同步，避免代打卡问题；

• 自动关联请假、加班、调休流程，减少手工统计错误；

• 复杂班次（如轮班、弹性工时）自动匹配规则，生成清晰考勤报表。

2. 高效薪资核算

• 系统根据考勤结果自动计算薪资，对接主流财务软件；

• 自定义加班费规则、夜班补贴等，确保合规发放；

• 千人企业的全月考勤核算，从几天缩短至几小时。

3. 风险主动预防

• 自动提醒连续加班超时、缺勤异常等情况；

• 完整记录打卡、审批、修改痕迹，便于争议查证；

• 政策库更新各地劳动法规，辅助企业合规管理。

客户反馈：
某连锁超市使用后，HR每月节省约40小时考勤处理时间，工资计算错误率下降95%；某IT企业实现远程办公打卡统一管理，员工满意度显著提升。