对于员工数量庞大、组织架构复杂、地域分散的集团化企业，传统的考勤方式早已力不从心。数据分散、统计滞后、合规风险高、效率低下… 一套强大、稳定、可扩展的大型考勤系统是刚需！劳勤，深耕劳动力管理领域多年，专为大型企业打造企业级考勤解决方案。

大型企业考勤管理面临的核心挑战：

• 海量数据处理难： 成千上万员工的考勤数据实时采集、处理、分析，性能要求极高。

• 多地点多规则管理： 不同分子公司、工厂、门店地域分散，考勤规则（如工时制度、加班政策）各异。

• 复杂流程与审批： 加班、请假、出差、调休等流程复杂，审批链条长，效率低下。

• 合规风险压力大： 严格遵守各地劳动法规（特别是工时、加班费计算），审计要求严格。

• 数据孤岛难打通： 考勤数据与薪资、绩效、人力系统割裂，难以支撑精准决策。

劳勤大型考勤系统：为复杂而生，为精准与合规赋能！

• 超强性能与扩展性： 分布式架构设计，轻松应对百万级用户并发和海量数据处理，支持企业持续发展。

• 集中管控，灵活配置： 集团统一平台，集中制定规则模板，同时支持分子公司个性化配置，实现标准化与灵活性的平衡。

• 全场景覆盖： 支持多种打卡方式（人脸、指纹、刷卡、GPS、WiFi、蓝牙、APP）、复杂班次、各类假勤规则（年假、调休、产假等）、加班管理流程。

• 智能算薪引擎： 无缝对接薪资系统，基于精准考勤数据自动计算复杂薪资项（如加班费、夜班津贴），确保准确高效。

• 深度合规保障： 内置全国及各地法规库，自动预警潜在合规风险（如超时加班），生成合规报表，轻松应对审计。

• 开放集成平台： 提供标准API接口，轻松与现有HRIS、ERP、OA等系统集成，打破数据孤岛。

劳勤大型考勤系统，不仅是打卡工具，更是企业劳动力管理的核心数据中枢和风险控制中心！ 助力大型企业实现考勤管理的精准化、自动化、合规化。