在人力成本高企、合规风险加剧的当下，传统考勤模式已难以满足企业需求。劳勤考勤管理软件以「智能 + 合规」双引擎驱动，通过软硬件一体化解决方案，为企业构建高效透明的考勤体系。

作为行业标杆，劳勤系统支持人脸识别、GPS 定位、二维码等多种打卡方式，覆盖办公室、门店、工厂等全场景。其核心优势在于：

实时数据同步：跨区域、跨部门考勤数据秒级汇总，管理层可通过 PC 端或移动端实时查看出勤状态，异常考勤（如迟到、漏打卡）自动预警并关联审批流程，避免管理盲区。

复杂规则灵活适配：支持弹性工时、综合工时、跨日班次等复杂场景，自动计算加班、调休、年假等数据，无缝对接薪酬系统，实现考勤 - 薪资一体化闭环。例如，某制造业客户通过劳勤系统，将考勤核算效率提升 70%，薪资发放错误率从 5% 降至 0.3%。

合规性深度保障：内置全球 200 + 国家 / 地区的劳动法规则库，自动校验排班、休假等操作的合规性，规避超时用工、薪资核算错误等风险。

劳勤考勤管理软件已服务于中国商飞、锦江酒店等 1000 + 企业，通过数据驱动的精细化管理，帮助企业降低人力成本 15%-23%，员工满意度提升 20% 以上。选择劳勤，让考勤从「被动记录」升级为「主动赋能」，为企业数字化转型奠定坚实基础。