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劳勤门店排班:人力成本清晰可见
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2025-12-10 | 203 次浏览 | 分享到:


  1. 需求算得准
    系统每天凌晨自动抓取门店 POS、外卖平台、会员小程序的实时销售数据,再结合天气、节假日、周边活动,生成当天按半小时颗粒度的客流预测。误差长期控制在 5% 以内,排班不再拍脑袋。
  2. 班次排得快
    预测结果一键生成分时段人力需求,店长只需确认“是否接受系统建议”。算法同步检查员工技能、可出勤时段、法规红线(未成年夜班、孕妇禁忌岗位),30 秒完成排班表,直接推送至员工手机。
  3. 换班不求人
    员工打开劳勤小程序,可自助申请换班、顶班;系统根据技能匹配自动推荐可换人选,双方确认即可完成调班。门店微信群从“喊人现场”变成“通知栏”,店长平均每月少接 200 通语音电话。
  4. 合规看得见
    内置 500+ 城市劳动法规库,实时校验每位员工的周工时、连续夜班次数、节假日加班倍数。触碰红线前自动弹窗提醒店长,并给出合规调整方案,避免事后罚款。
  5. 成本算得清
    系统把排班结果直接与考勤、薪资模块打通,自动生成“人力成本日报”。总部大屏实时显示:哪家门店工时超标、哪家门店人效低于区域均值。区域经理带着数据巡店,整改目标一目了然。