20+劳勤助力中国太平有效控制人力成本，提升劳动力产能，降低合规风险，提升员工自主管理满意度，为金融业劳动力管理的科技化升级提供了典范案例，推动产业智能化水平的发展......
● “中国太平”是隶属于国务院的国有控股金融保险集团,是我国第一家跨国金融保险控股集团公司
● 连续三年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”
● 1929年创立于上海，总保费超过1500亿元，总资产突破6000亿元，管理资产规模突破1万亿元，已经成为一家拥有60余万名内外勤员工、24家子公司和2000余家各级营业机构的大型跨国金融保险集团
解决方案
1、复杂考勤——规范外勤管理，提升劳动力效能
外勤地点设置地址围栏，使用手机签到、签退
处理迟到、早退、缺勤、加班、请假等考勤事务
2、工作流优化——线上秒处理，突破空间时间限制
异常考勤使用工作流线上处理
刷卡进出方向自动判断，使用手机APP进行补签卡操作
未结账账期结束5个工作日后(含5)禁止发起5天前的请假申请
3、报表模块——数据可视化，优化人力资源配置
考勤数据实时可视化展示
主动推送需要关系的信息、报表、图表
方案意义
● 有效控制人力成本，提升劳动力产能
● 降低合规风险，提升员工自主管理满意度
● 为金融业劳动力管理的科技化升级提供了典范案例，推动产业智能化水平的发展
